従業員の調査

最近増えて来ているのが従業員の素行調査です。

「成績の悪い社員、営業中にサボっているのではないか」

「営業中に他のアルバイトをして２重に給料を取得しているのでは」

「企業の顧客情報を外部に横流ししているのでは」

「会社のお金を横領しているのでは」

「会社の商品の数を誤魔化し個人で売っているので証拠が欲しい」

「社内不倫の噂があるので確かめたい」

「ヘッドハンティングを受けているらしい社員の素行調査を」

等様々なご依頼頂きます。

一人でもこう言った社員がいると会社に悪い影響及ぼすのはもちろん、他の社員にも悪い影響を及ぼしかねません。

問題を表面化する事で迅速に現状確認する事が大事です。

今後の予測されるトラブルを未然に防ぐ事ができますし、証拠がある事で懲戒解雇する事ができます。

もちろん調査には費用がかかりますが、素行の悪い従業員を雇い続ける事はそれ以上の損害が発生してしまう可能性があります。

様々な問題の解決の一歩としてまずご相談ください。

もちろんご相談は無料です！

お気軽にご相談ください。